Câu hỏi “Làm sao tuyển đúng người đúng việc?” luôn thách thức những chủ doanh nghiệp, phòng ban nhân sự và chuyên viên tuyển dụng hàng ngày hàng giờ.
Ngoài đánh giá chuyên môn, làm sao biết được liệu ứng viên có thực sự thích hợp với văn hóa công ty, tình hình đội nhóm, và với vị sếp quản lý trực tiếp họ? Hay ta cứ “tuyển thử xem sao” rồi sau đó cắn răng giải quyết biết bao rắc rối, drama? Trong khi hiệu suất làm việc của nhân viên mới lại không tương xứng với mức lương mà họ đang nhận? Một quyết định tuyển sai người, biết bao phiền lụy, thất thoát theo sau!
Lợi ích mà khóa học mang lại:
- Nắm vững các kỹ năng thiết thực trong toàn bộ quy trình tuyển dụng
- Nắm bắt được những lưu ý quan trọng để nâng cao hiệu quả tuyển dụng trong quá trình vận hành tuyển dụng thực tế
- Học hỏi từ kinh nghiệm thực tế được lồng ghép vào nội dung toàn bộ khóa học, các anh chị em có thể áp dụng ngay sau khi học xong.
- Các bạn sẽ nhận được tất cả tài liệu để hỗ trợ trong công việc thực tế
